Wie kaum eine andere Bankengruppe besetzen die Volks- und Raiffeisenbanken Fach- und Führungspositionen aus den eigenen Reihen. Wir bauen also auf die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Erfolg hängt maßgeblich vom Wissen, vom Können und von der Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. Intensive Fort- und Weiterbildung sind daher die Grundlage für unseren - und Ihren - zukünftigen Erfolg.

Nach Abschluss der Berufsausbildung bietet das bundesweit abgestimmte Fortbildungskonzept der Volks- und Raiffeisenbanken die Basis für Ihren beruflichen Aufstieg.

Die Seminarreihen unserer zentralen Bildungseinrichtungen garantieren Ihnen eine praxisbezogene und zeitgemäße Fortbildung in allen Arbeitsbereichen und erlauben Ihnen individuelle Weichenstellungen bei der Spezialisierung auf Ihre bevorzugten Tätigkeitsfelder. Leistungsträger haben zusätzlich die Möglichkeit, in Kooperation mit unseren überregionalen Bildungseinrichtungen ein spezielles, berufsbegleitendes Fernstudium mit dem Fachhochschulabschluss Betriebswirt (FH) zu absolvieren. Zudem bietet die Volksbank Kleverland nach Gründung der Hochschule Rhein-Waal ein duales Studium an. Wir bilden zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann aus und parallel zur Ausbildung wird der Studiengang International Business und Social Sciences besucht.

Bewerbungen werden grundsätzlich vom 01.12. bis 15.03. eines jeden Jahres für das darauf folgende Jahr angenommen.

Ein Blick in die Ausbildung

Neben einem erfolgreichen Schulabschluss (Abitur oder Höhere Handelsschule) und einer überzeugenden persönlichen Vorstellung brauchen Sie vor allem ein hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft.

Gleich zu Beginn der Ausbildung werden Sie an der Seite einer erfahrenen Kollegin oder eines erfahrenen Kollegen in unserem Kundenservice eingesetzt. Sie lernen während Ihrer Ausbildung alle wichtigen Abteilungen einer modernen Bank kennen:

• Service und Beratung
• Rechnungswesen / Controlling
• Außenhandel
• Wertpapierabteilung
• Kreditabteilung
• Zahlungsverkehr
• Organisation / EDV

Darüber hinaus dient das inner- und überbetriebliche Unterrichtsangebot der praxisbezogenen Vertiefung der Ausbildungsinhalte und der gezielten Prüfungsvorbereitung. Speziell zur Stärkung der Sozialkompetenz dienen:

• Rollenspiele
• Simulation von Kundenberatungen
• Gruppen- und Projektarbeit

Der Berufsschulunterricht umfasst u.a. die Fächer Allgemeine Wirtschaftslehre, Bankbetriebslehre, Rechnungswesen und Organisationslehre und findet wöchentlich statt.

Nach einem Jahr legen Sie eine schriftliche Zwischenprüfung ab. Am Ende der Ausbildungszeit legen Sie eine schriftliche und mündliche Prüfung vor der IHK ab. Wenn Sie die Chancen, die wir unseren Auszubildenden bieten, konsequent nutzen, stehen Ihnen alle Türen für Ihre Bankkarriere offen.

Bewerbung

Banken besetzen die Ausbildungsplätze früh. Bewerbungen werden grundsätzlich vom 01.12. bis 15.03. eines jeden Jahres für das darauf folgende Jahr angenommen. Die Ausbildungsplätze für 2012 sind bereits vergeben.

Für eine Bewerbung senden Sie uns:

• ein formloses Bewerbungsschreiben
• ein aktuelles Lichtbild
• Ihren Lebenslauf
• Kopien Ihrer letzten Zeugnisse
• und soweit vorhanden: Praktikumsbescheinigungen und Leistungsnachweise.

Interesse? Richten Sie Ihre Bewerbung an die:

Volksbank Kleverland eG

- Personalmanagement -

Frau Melissa Buiting

Nassauerstr. 1

47533 Kleve 

Bei Fragen wenden Sie sich telefonisch an Frau Melissa Buiting 

Tel.: 0 28 21 / 80 83 35.

Arbeitszeiten, Urlaub, Vergütung

Die Ausbildung sieht in der Regel eine Ausbildungsdauer von 3 Jahren vor. Bei Abiturienten und Absolventen der Höheren Handelsschule erfolgt eine Verkürzung auf zweieinhalb Jahre. Während der Probezeit von vier Monaten können wir uns gegenseitig kennen lernen.

Sie arbeiten 39 Stunden in der Woche und haben 30 Tage Urlaub im Jahr, die Vergütung, zu der auch die Vermögenswirksamen Leistungen (VL) von monatlich 40,- Euro gehören, erfolgt nach dem Banktarif.

• Im 1. Ausbildungsjahr: 801,- Euro
• Im 2. Ausbildungsjahr: 867,- Euro
• Im 3. Ausbildungsjahr: 929,- Euro

Gem. Tarifvertrag werden mindestens 13 Gehälter gezahlt.

Es erwartet Sie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit

Mit der Volksbank Kleverland eG werden Sie eine Bank kennen lernen, die sich von anderen Banken maßgeblich unterscheidet. Das hängt mit der genossenschaftlichen Grundidee zusammen, die auch 140 Jahre nach Ihrer Entstehung nichts von ihrer Aktualität eingebüßt hat: Die örtliche Verbundenheit bedeutet Nähe zum Kunden.

Partnerschaftliche Zusammenarbeit schafft Sicherheit für alle Beteiligten und setzt Energien frei. Für viele Fachleute ist die Genossenschaft ein vorbildliches Modell demokratischer Mitbestimmung in der Wirtschaft. In der Praxis sieht das so aus: Unsere Kunden können Teilhaber bei uns werden und so an allen wesentlichen Entscheidungen der Bank mitwirken. Jede Volks- oder Raiffeisenbank gehört also ihren Mitgliedern.

Ein starkes Wir-Gefühl prägt nicht nur das Verhältnis unserer Mitarbeiter untereinander, sondern auch das Verhältnis zwischen Bank und Kunden. Schon unsere Auszubildenden leisten einen wichtigen Beitrag zu dieser besonders positiven Beziehung zu unseren Kunden.